对应视频:公司AI落地,第一步到底干什么?就三件事

AI落地第一周三件事清单

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怎么用:AI 落地第一周只干三件事:定流程、定人、定标准。照下面三节把【】填满,周五前三张表填完,第二周就能开工试点。

为什么第一周只干这三件事

很多公司第一周在干啥?买账号、开动员会、让每个人都去试试。一周过去热闹一阵,没有一件事真正变了。

第一周先别急着让 AI 干活,把下面三件事定死:

三件事 要回答的问题 不定会怎样
定流程 先拿哪一个流程开刀?它现在一步步怎么走? 到处试,哪里都没落地
定人 谁负责、谁来用、谁拍板? 没人管,过两周就没人用了
定标准 做到什么样算成功? 做完说不清好不好,没法决定要不要继续

第一周日程(参考)

时间 要做的事 产出
周一 列候选流程,挑出一个 表一:候选流程表
周二 把这个流程现在的做法一步步写下来 流程现状(写在纸上就行)
周三 定负责人、使用人、拍板人,开 30 分钟碰头会 表二:分工表
周四 定成功标准,记下现在的基准数 表三:标准表
周五 三张表给老板过一遍,确认第二周开工 一页试点说明

第一件事:定流程

1. 先列候选,再挑一个

候选流程 每周重复几次 每次花多久 做法固定吗 资料现成吗 选它
【   】 【 】次 【 】分钟 是□ 否□ 是□ 否□ □
【   】 【 】次 【 】分钟 是□ 否□ 是□ 否□ □
【   】 【 】次 【 】分钟 是□ 否□ 是□ 否□ □

挑选规则:重复多、做法固定、资料现成,三样都占的优先;都占的有好几个,选「每周次数 × 每次时长」最大的那个。只选一个。

2. 把现状写清楚(填空模板)

我们要试点的流程是【  】。现在由【岗位】负责,起点是【比如:客户发来询价】,终点是【比如:报价单发出】。中间一共【 】步: 第 1 步【  】,用时约【 】分钟; 第 2 步【  】,用时约【 】分钟; 第 3 步【  】,用时约【 】分钟。 最费时间的是第【 】步,最容易出错的是第【 】步。

写现状时注意:

第二件事:定人

角色 干什么 人选 每周投入
负责人 推进试点、每周汇报进度 【  】 【 】小时
使用人 每天用 AI 干这个活,记下问题 【  】 融进日常工作
资料整理人 把价格表、话术、模板整理好给 AI 用 【  】 【 】小时
拍板人 遇到要花钱、要改流程时做决定 【老板】 每周 30 分钟

定人的三条规矩:

碰头会开场话术(可直接用):

「这个月我们只试一件事:用 AI 帮【岗位】做【流程】。不是要替掉谁,是想把【最费时间的那一步】省下来。【姓名】负责推进,【姓名】每天用,有问题直接记在群里。每周【周几】我们花半小时看进度。」

第三件事:定标准

1. 先记下现在的基准数

指标 现在 试点目标 怎么量
每次花多久 【 】分钟 【 】分钟 抽 10 次计时取平均
每周总用时 【 】小时 【 】小时 使用人每天记一笔
出错 / 返工次数 【 】次/周 【 】次/周 负责人记录
使用人愿不愿意继续用 — 愿意 试点结束问一句

示例数字,换成你自己的:报价单现在每份 40 分钟,每周 20 份,一周约 13 小时;试点目标可以定成每份 15 分钟以内。

2. 定好试点期和判断规则

试点期【 】周(建议 2–4 周)。到期时: 达到目标 → 继续用,并准备复制到【下一个流程】; 达到一半 → 找出卡在哪一步,再调两周; 基本没变化 → 停下来复盘,换一个流程。

第一周结束前的检查

全部勾上,第二周再让 AI 真正上手干活。

第一周最常见的三个错

错 改法
先买一堆工具 第一周不花钱,流程定了再选工具
全员一起试 只让试点那几个人用,跑通了再推
没记基准数 不记现在是多少,以后说不清到底省了多少

用完之后:照着做完还卡在哪一步,评论区或私信告诉我,我帮你看。

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